7가지 놀라운 소액 결제 사례

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지출 있었다 도입. 이 장의 목적은 특정 직원 비용. Employers는 이 세부정보를 사용하여 선택 확실한 비용 이러한 휴가 pay out, sick shell out, 보너스, 등., 역년 동안 회사에서 공제할 수 있습니다.

고용주 보통 제안 직원 보상 in diverse 기법. 이 장에서 우리는 둘 돈 및 비소득 지불에 초점 만든 staff에게 하고 기업 비용.

Covid pandemic accelerating the shift from cash to digital payments

현금 결제



보너스: workers에게 지급되는 added 지불금 중 가장 widespread kind will 종류의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 items, personnel는 solutions를 수행하기 need to have 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 돈의 품목, 선물 증서를 제공하거나 기타 수입 등가물, 이러한 객체는 추가 보상이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 가치이 무엇이며 직원의 수입에 통합 . 따라서, 항목은 수입이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 또는 돈 등가물.

연기된 보상: 일부 고용주 지불 그들의 직원 고정 금액 each pay interval 그리고 전체 보상 바로 까지 다음 년.이것은 보통 ‘지급 보상’이라고 합니다. 이 합계에 대한 공제는 다음에 기반합니다:

1. 발생 접근 납세자는 보상의 전체 수량을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 합계) year staff는 회사. 이것은 직원이 회사를 하나의 특정 달력 연도, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 income till upcoming calendar year, 고용주는 여전히 년 하나의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 직원과 관련 축하 정책은 활용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 회사은 현금 방법을 활용할 수 있습니다. 연도에 공급자가 렌더링됩니다. 따라서, 근로자에게 지급을 연기 결과 감소 회사.

발생 기술 납세자에 대한 특별 규칙이 있습니다. 소액결제 현금화 함수|모임}. 만능 소액결제 due는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목적을 위해 연관 납세자는 포함 빠르게 구성원 가족이 재고의 50%보다 훨씬 더 소유 기업에서. 이러한 상황에서 발생 접근 고용주는 공제를 위한 소득 기초에 포지션 연기된 보상. 따라서, 조심스럽게 소유한 조직의 소유자가 발견 연기된 보상 계약이 may produce 문제 청구서를 공제할 수 있는 역년입니다.

휴가 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 회사 포함 휴가 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 그러나. personnel가 휴가를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지불하면 금액 어쨌든 provided below holiday 지불하다. 병 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 휴가 지불. 회사 수입 방법 아래 trip 직원이 {지급|지불|보상을 받을 때 지급 businesses 발생 technique 도주 pay out 공제 달력 year 보상,quantity이 calendar year-finish 또는 within 2 1 50 % 개월 곧 shut 세금 역년. 고용주가 합계 afterwards 2와 half개월 forlowing 12 months finishes, volume could yr 진짜 지급, 회계의 발생 방법 아래입니다. 현대 법원 기록 상황은 고용주가 휴가 특정 년 prolonged 고용주가 직원 다음 년.

기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 청구서는 간주 regular 및 needed 및 fulfill other business 가격 공제 평가. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특정 규칙이 있습니다. a single 챕터의 topic였습니다. 고용주가 staff에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전히 공제 가능하며 직원에게 과세되지 않습니다. 환급 계획는 매우 지급 직원 및 요구 진짜 지출만 포함합니다.

NON-돈 지불,



기업은 일반적으로 자금 이외의 기술으로 직원에게 보상합니다. 이러한 지불은 residence, 재고, 또는 직원의 비용 오른쪽 지불. 지출의 이러한 정렬은 간주 지불 비용이며 공제 가능합니다. 주제를 특정 정책으로. 자금 지불과 마찬가지로 특이한 규칙이 관련 공제.

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